Développez la citoyenneté mondiale de vos apprenants
Vous souhaitez renforcer les compétences civiques et citoyennes de vos apprenants ?
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Moyens pédagogiques : Toutes nos formations s’articulent autour de 3 phases : exploratoire (ressources pédagogiques : capsules vidéo, articles…), expérientielle (balades éducatives dans la ville, jeux de rôles, escape game, débat mouvant…) et réflexive (production écrite, orale, échange de pratique entre pairs…).
Dates : nous contacter
Objectifs pédagogiques
- Faire émerger la citoyenneté active de vos apprenants ;
- Activer et combiner les réseaux professionnels et personnels des apprenants ;
- (Re)Mobiliser les compétences interculturelles de vos apprenants ;
- Transmettre des stratégies d’intercompréhension (quand deux interlocuteurs ne parlent pas la même langue)
- Savoir aborder le parcours migratoire avec les apprenants afin de pouvoir valoriser des compétences transversales pour une meilleure insertion professionnelle.
Programme
Cette formation est composée de 3 unités
3h30 en collectif en présentiel | évaluation
- Disposer d’activités pour aborder la citoyenneté active et travailler sur “les citoyennetés”
- Renforcer la capacité des apprenants à établir des relations et à coopérer au sein d'un groupe
- Savoir créer des balades éducatives via une application de géolocalisation afin d’amener les apprenants à mieux connaître leur nouveau lieu de vie
- Activer le réseau professionnel et personnel des apprenants à des fins professionnelles
- Aborder les droits humains et les valeurs de la République de façon ludique
3h30 en collectif en présentiel | évaluation
- Savoir appréhender un parcours migratoire, le syndrome d’Ulysse et les phases d’adaptation
- Faciliter la reformulation du projet migratoire à la lumière de la trajectoire suivie et de la réalité actuelle
- Utiliser la créativité pour aborder le parcours migratoire des apprenants
- Savoir aborder le parcours migratoire avec les apprenants afin de valoriser des compétences transversales pour une meilleure insertion professionnelle
7h00 en collectif synchrone | évaluation : QCM, questionnaire
- Comprendre la notion de culture et prendre conscience de son propre référentiel culturel
- Être sensibilisé à la communication interculturelle, verbale et non-verbale
- Développer la tolérance à l’ambiguïté et la capacité à évoluer dans une situation peu claire
- Travailler dans une dynamique de groupe et d’esprit d’équipe
- Savoir appliquer et transmettre des stratégies d’intercompréhension
14h00 : 14h en présentiel ou en distanciel
Formation disponible en anglais et en français
Enseignants de FLE/FLI, formateurs (compétences de base et matières professionnelles) et/ou encore professionnels chargés d’accompagner des publics allophones.
QCM et auto-évaluation
Intra-entreprise : Possibilité de mobiliser le plan de formation pour les structures de moins de 11 salariés.
Inter-entreprises : Consulter votre employeur.
Intra-entreprise : 2 500 € (6 stagiaires minimum-12 stagiaires maximum)
Inter-entreprises : 875 € par pax. (6 stagiaires minimum)
Ils en parlent mieux que nous
Consultez l’avis de nos alumnis pour vous faire votre propre idée de la qualité de nos formations.
